РОССИЯ
07.09.2026
Александр Филей
Латвийский русский филолог
ПОЛУЧИТСЯ ЛИ БАМ 2:0?
-
Участники дискуссии:
12 -
Последняя реплика:
больше месяца назад
Дальний Восток — более чем перспективное место для возрождения экономического потенциала. Неспроста всё высшее руководство России ездит туда с завидной регулярностью. Климат субтропический — чего ещё желать для полного счастья. Рыбы с чёрной икрой хоть отбавляй. Военно-портовая инфраструктура отлажена. Рядом — соседи, пока, в общем-то, не очень беспокойные. Вкладывай и развивай. Но есть нюансы, о которых приходится говорить.
Ведь как раньше было. Советскому Союзу нужно было осуществить стройку века. На неё снаряжали людей — молодых, активных, энергичных, с горящими глазами, жаждущими жизни. Долго уговаривать не приходилось — стройотряды отправлялись на место великих исторических свершений добровольно.
Однако, несмотря на патриотический порыв, материальный стимул также присутствовал. Средняя зарплата строителя БАМа в 1970—1980-х годах составляла около 322 рублей в месяц. Кстати, у молодых рабочих до 30 лет — около 301 рубля. Это, как известно, почти вдвое превышало средний заработок по СССР, который составлял около 180 рублей. У специалистов особого профиля (например, тоннельщиков) выплаты были выше. Действовала также программа повышенных преференций. К зарплатам применялись высокие районные коэффициенты — до 1,7 в отдельных районах — и надбавки за работу в тяжелых климатических условиях, приравненных к районам Крайнего Севера.
А ещё надо учитывать, что строители обеспечивались по повышенной категории снабжения, получали доступ к дефицитным промышленные товарам, импортной одежде, бытовой технике и деликатесам через спецраспределители и заказы. Рабочим предоставлялось общежитие или первоочередное право на получение благоустроенного жилья в новых городах и поселках по мере их застройки. Достойно, не правда ли?
Что сегодня? Современное Российское государство, казалось бы, не отстаёт и предлагает молодым специалистам, решившим связать начало своей карьеры с Дальним Востоком, масштабный пакет финансовой, жилищной и профессиональной поддержки. В среднем уровень заработных плат в ДФО на 16% выше общероссийского, а за счет надбавок эта разница может быть еще ощутимее. Не в два раза, как в советскую эпоху, но тоже как будто что-то. Также указывается, что молодые специалисты в возрасте до 35 лет (включительно) могут приобрести квартиру в новостройке или построить свой дом на экстремально льготных условиях. Приобрести — да, понятно: а бесплатно, как в советские времена? Или отечество в двадцать первом веке обеднело по сравнению с худыми, суровыми, поносимыми всеми чиновниками 1950-ми — 1970-ми годами?
И поныне в ряде регионов — например, в Приморье — активно строятся дома, где квартиры в первую очередь предоставляются востребованным специалистам. Такое жилье можно арендовать по сниженной ставке, а затем выкупить в рассрочку. Сниженная ставка — ключевые слова. Сегодня Россией правит не коммуна, а капитал. А это значит, что без посредничества банка сделать ничего не возможно. Не в состоянии — пока — российские госструктуры запросто предоставить молодому и востребованному специалисту жильё без каких-либо дополнительных условий. Системное давление, как говорят физики и лингвисты, не позволяет.
Вот и выходит, что молодого специалиста, возможно, уже обременённого семьёй и определёнными социальными обязательствами, на другой конец российской земли не заманишь только ипотечными пончиками и пряниками. Поднимать родную целину едут крайне неохотно. Жестокая и горькая правда заключается в том, что реальный чистый приток молодежи (разница между приехавшими и уехавшими) в возрасте от 20 до 24 лет составляет около 3,5 тысяч человек в год. Основной миграционный рекорд ДФО (в районе 24 тысяч человек общего притока за год) формируется преимущественно за счёт рабочих на крупные стройки, вахтовиков и соотечественников из стран СНГ по программе переселения, а не классических молодых выпускников вузов из Москвы или Сибири.
Вахтовики из Сибири, Забайкалья, Урала, Поволжья. И, разумеется, неприхотливые ребята из среднеазиатских республик — их становится всё больше. Из Украинской ССР много было раньше — теперь, понятное дело, их там почти нет. Белорусские специалисты, в своё время выстроившие немало значимых инфраструктурных объектов, включая целый посёлок Муякан, теперь тоже не сильно едут.
Приток покамест тоненький, подобно ручейку на песчаной насыпи. А ожидается густая полноводная человеческая река. Ожидания бюрократической прослойки, увы, из года в год не совпадают с действительностью. Получается, что, согласно доступным статистическим выкладкам, в среднем по всем завлекательным программам на Дальний Восток приезжает чуть более 750—800 специалистов всех возрастов в год. Да, чиновничество отчитывается не без самохвальства, что за 4 года суммарно привлечено более 3 тысяч медиков и учителей. Но никто из них не озвучивает нюанс: около 17% участников расторгают пятилетний контракт досрочно из-за проблем с жильем или невозможности трудоустроить супруга/супругу.
У меня есть предложение, к которому, конечно же, высокие чиновники обязательно прислушаются, взяв под козырёк, и примутся с похвальным рвением исполнять предписанное. Предложение наипростейшее: отдать все вопросы, связанные с выделением бесплатного жилья молодым востребованным специалистам и их семьям, в ведение государственной банковской структуры, максимально аффилированной с верховным руководством страны и лояльной лично ему. Пусть частные коммерческие структуры (даже и с ощутимым государственным участием) в условиях звериного капитализма, восставшего диким големом из постсоветской пробирки, занимаются своими любимыми делами, которыми привыкли заниматься с девяностых годов: усиленно покрывать кусок мягкого хлеба нежным маслом и жирной колбасой.
Задумка в том, что под эгидой высшего эшелона власти изящным росчерком государева пера создаётся как бы «банк-опричник», в котором все финансовые потоки на нужды семьи и детей распределяются предельно честно и прозрачно. Так, чтобы каждый гражданин (а при необходимости — и негражданин) России ознакомился с распределением лично.
Вот такой особый «Президентский банк», уровень доверия к которому тождественен уровню доверия к главе государства, который же и выступает его гарантом, раздаёт всем нуждающимся переселенцам в стратегически значимые области России жильё и материальные преференции по первому же запросу. Безоговорочно. Препоны в предоставлении жилья со стороны местного чиновничества караются по всей строгости уголовного закона. Поверьте: мера не затратна, а в перспективе чрезвычайно выгодна. Отсутствие высококвалифицированных специалистов на месте в критический момент существования России — проблема гораздо боле серьёзная, чем вопрос о безвозмездном распределении жилплощади. А для того, чтобы минимизировать конфликт интересов, такой гипотетический банк должен отчитываться в своей деятельности только и непосредственно главе государства. Иначе всё пойдёт по наклонной.
Следующий аспект: трудоустройство. Невозможность трудоустроить супругу/супруга — такого просто не должно быть. Обязательное трудоустройство для всех членов семьи переселенцев должно быть твёрдо прописано во всех законодательных постановлениях. Пусть даже этот человек — не строитель, не инженер и не специалист судоремонта, а лингвист, юрист, экономист или скромный офисный трудяга. Неважно: от каждого по способностям — зато каждому по потребностям. Нелиберально? Хм, пусть. Статью за тунеядство вводить обратно не предлагаю, хотя не мешало бы. Но бороться с профессионально-корпоративным уклонизмом андроповскими методами стоит. Тем более люди сами хотят работать: так обеспечьте же им такую возможность, господа. Жалко, что ли, в конце концов, усовершенствовать поэтапный план трудоустройства граждан, готовых бросить всё и уехать в Петропавловск-Камчатский? Уж коли на самом деле имеется интерес к благоустройству дальневосточного форпоста.
Дальше — цены. Они высоки, потому что сопряжены с логистическими сложностями. Доставить партию товаров на маленький островок близ японской границы гораздо тяжелее, чем в крупную торговую сеть в самом центре столичного пригорода. Надо принять закон об обязательном регулировании цен для отдельных областей России. Иными словами, разработать концепцию Государственного комитета цен Российской Федерации и внедрить его хотя бы для начала в дальневосточную экономическую практику. Чтобы средний переселенец в Приморском крае не сокрушался о том, как затраты на продовольственные товары сжирают треть его зарплаты. А они-таки сжирают.
Демография — как всегда, особый жанр. Население СССР на момент 1989 года — 286,7 миллионов человек. Между прочим, по сравнению с переписью населения 1979 года оно увеличилось на 24,9 миллионов человек — это, кстати, 9%. Что сейчас? Население России — в чистом виде, разумеется, без постсоветского пространства — составляет примерно 146 миллионов человек. Мало, товарищи, критически мало. Грустно, но придётся признать — за последние десять лет оно не изменилось вообще, если не считать незначительных ситуативных колебаний.
Это не проблема — это беда. Кто через пятьдесят лет будет поднимать целину? Получается, что новые Транссибы и БАМы в современной России практически невозможны. Есть, конечно, решение — вводить северных корейцев и индийцев: профессиональных, слаженно действующих, отлично мотивирующих — но ведь это люди иного духа, иной культуры, иной религии. Понятно, что их много и они сила. Из них можно сформировать колхозы и совхозы: они сопротивляться не будут. Особенно индийцы, живущие в условиях чрезвычайной скученности и привыкшие к пахотам и тяготам. И всё же очевидно, что данный сценарий мало реалистичен. Да, он был бы спасителен — но он звучит как откровенная полуфантастика ввиду объективных обстоятельств.
Дальним Востоком пренебрегать нельзя: тут президент, конечно, прав. Но кроме как построением социализма в отдельных федеральных округах добиться его подлинного развития и процветания будет ни фактически, ни юридически невозможно. Слова останутся словами, пусть даже и прописанными на бумаге.
Ведь как раньше было. Советскому Союзу нужно было осуществить стройку века. На неё снаряжали людей — молодых, активных, энергичных, с горящими глазами, жаждущими жизни. Долго уговаривать не приходилось — стройотряды отправлялись на место великих исторических свершений добровольно.
Однако, несмотря на патриотический порыв, материальный стимул также присутствовал. Средняя зарплата строителя БАМа в 1970—1980-х годах составляла около 322 рублей в месяц. Кстати, у молодых рабочих до 30 лет — около 301 рубля. Это, как известно, почти вдвое превышало средний заработок по СССР, который составлял около 180 рублей. У специалистов особого профиля (например, тоннельщиков) выплаты были выше. Действовала также программа повышенных преференций. К зарплатам применялись высокие районные коэффициенты — до 1,7 в отдельных районах — и надбавки за работу в тяжелых климатических условиях, приравненных к районам Крайнего Севера.
А ещё надо учитывать, что строители обеспечивались по повышенной категории снабжения, получали доступ к дефицитным промышленные товарам, импортной одежде, бытовой технике и деликатесам через спецраспределители и заказы. Рабочим предоставлялось общежитие или первоочередное право на получение благоустроенного жилья в новых городах и поселках по мере их застройки. Достойно, не правда ли?
Что сегодня? Современное Российское государство, казалось бы, не отстаёт и предлагает молодым специалистам, решившим связать начало своей карьеры с Дальним Востоком, масштабный пакет финансовой, жилищной и профессиональной поддержки. В среднем уровень заработных плат в ДФО на 16% выше общероссийского, а за счет надбавок эта разница может быть еще ощутимее. Не в два раза, как в советскую эпоху, но тоже как будто что-то. Также указывается, что молодые специалисты в возрасте до 35 лет (включительно) могут приобрести квартиру в новостройке или построить свой дом на экстремально льготных условиях. Приобрести — да, понятно: а бесплатно, как в советские времена? Или отечество в двадцать первом веке обеднело по сравнению с худыми, суровыми, поносимыми всеми чиновниками 1950-ми — 1970-ми годами?
И поныне в ряде регионов — например, в Приморье — активно строятся дома, где квартиры в первую очередь предоставляются востребованным специалистам. Такое жилье можно арендовать по сниженной ставке, а затем выкупить в рассрочку. Сниженная ставка — ключевые слова. Сегодня Россией правит не коммуна, а капитал. А это значит, что без посредничества банка сделать ничего не возможно. Не в состоянии — пока — российские госструктуры запросто предоставить молодому и востребованному специалисту жильё без каких-либо дополнительных условий. Системное давление, как говорят физики и лингвисты, не позволяет.
Вот и выходит, что молодого специалиста, возможно, уже обременённого семьёй и определёнными социальными обязательствами, на другой конец российской земли не заманишь только ипотечными пончиками и пряниками. Поднимать родную целину едут крайне неохотно. Жестокая и горькая правда заключается в том, что реальный чистый приток молодежи (разница между приехавшими и уехавшими) в возрасте от 20 до 24 лет составляет около 3,5 тысяч человек в год. Основной миграционный рекорд ДФО (в районе 24 тысяч человек общего притока за год) формируется преимущественно за счёт рабочих на крупные стройки, вахтовиков и соотечественников из стран СНГ по программе переселения, а не классических молодых выпускников вузов из Москвы или Сибири.
Вахтовики из Сибири, Забайкалья, Урала, Поволжья. И, разумеется, неприхотливые ребята из среднеазиатских республик — их становится всё больше. Из Украинской ССР много было раньше — теперь, понятное дело, их там почти нет. Белорусские специалисты, в своё время выстроившие немало значимых инфраструктурных объектов, включая целый посёлок Муякан, теперь тоже не сильно едут.
Приток покамест тоненький, подобно ручейку на песчаной насыпи. А ожидается густая полноводная человеческая река. Ожидания бюрократической прослойки, увы, из года в год не совпадают с действительностью. Получается, что, согласно доступным статистическим выкладкам, в среднем по всем завлекательным программам на Дальний Восток приезжает чуть более 750—800 специалистов всех возрастов в год. Да, чиновничество отчитывается не без самохвальства, что за 4 года суммарно привлечено более 3 тысяч медиков и учителей. Но никто из них не озвучивает нюанс: около 17% участников расторгают пятилетний контракт досрочно из-за проблем с жильем или невозможности трудоустроить супруга/супругу.
У меня есть предложение, к которому, конечно же, высокие чиновники обязательно прислушаются, взяв под козырёк, и примутся с похвальным рвением исполнять предписанное. Предложение наипростейшее: отдать все вопросы, связанные с выделением бесплатного жилья молодым востребованным специалистам и их семьям, в ведение государственной банковской структуры, максимально аффилированной с верховным руководством страны и лояльной лично ему. Пусть частные коммерческие структуры (даже и с ощутимым государственным участием) в условиях звериного капитализма, восставшего диким големом из постсоветской пробирки, занимаются своими любимыми делами, которыми привыкли заниматься с девяностых годов: усиленно покрывать кусок мягкого хлеба нежным маслом и жирной колбасой.
Задумка в том, что под эгидой высшего эшелона власти изящным росчерком государева пера создаётся как бы «банк-опричник», в котором все финансовые потоки на нужды семьи и детей распределяются предельно честно и прозрачно. Так, чтобы каждый гражданин (а при необходимости — и негражданин) России ознакомился с распределением лично.
Вот такой особый «Президентский банк», уровень доверия к которому тождественен уровню доверия к главе государства, который же и выступает его гарантом, раздаёт всем нуждающимся переселенцам в стратегически значимые области России жильё и материальные преференции по первому же запросу. Безоговорочно. Препоны в предоставлении жилья со стороны местного чиновничества караются по всей строгости уголовного закона. Поверьте: мера не затратна, а в перспективе чрезвычайно выгодна. Отсутствие высококвалифицированных специалистов на месте в критический момент существования России — проблема гораздо боле серьёзная, чем вопрос о безвозмездном распределении жилплощади. А для того, чтобы минимизировать конфликт интересов, такой гипотетический банк должен отчитываться в своей деятельности только и непосредственно главе государства. Иначе всё пойдёт по наклонной.
Следующий аспект: трудоустройство. Невозможность трудоустроить супругу/супруга — такого просто не должно быть. Обязательное трудоустройство для всех членов семьи переселенцев должно быть твёрдо прописано во всех законодательных постановлениях. Пусть даже этот человек — не строитель, не инженер и не специалист судоремонта, а лингвист, юрист, экономист или скромный офисный трудяга. Неважно: от каждого по способностям — зато каждому по потребностям. Нелиберально? Хм, пусть. Статью за тунеядство вводить обратно не предлагаю, хотя не мешало бы. Но бороться с профессионально-корпоративным уклонизмом андроповскими методами стоит. Тем более люди сами хотят работать: так обеспечьте же им такую возможность, господа. Жалко, что ли, в конце концов, усовершенствовать поэтапный план трудоустройства граждан, готовых бросить всё и уехать в Петропавловск-Камчатский? Уж коли на самом деле имеется интерес к благоустройству дальневосточного форпоста.
Дальше — цены. Они высоки, потому что сопряжены с логистическими сложностями. Доставить партию товаров на маленький островок близ японской границы гораздо тяжелее, чем в крупную торговую сеть в самом центре столичного пригорода. Надо принять закон об обязательном регулировании цен для отдельных областей России. Иными словами, разработать концепцию Государственного комитета цен Российской Федерации и внедрить его хотя бы для начала в дальневосточную экономическую практику. Чтобы средний переселенец в Приморском крае не сокрушался о том, как затраты на продовольственные товары сжирают треть его зарплаты. А они-таки сжирают.
Демография — как всегда, особый жанр. Население СССР на момент 1989 года — 286,7 миллионов человек. Между прочим, по сравнению с переписью населения 1979 года оно увеличилось на 24,9 миллионов человек — это, кстати, 9%. Что сейчас? Население России — в чистом виде, разумеется, без постсоветского пространства — составляет примерно 146 миллионов человек. Мало, товарищи, критически мало. Грустно, но придётся признать — за последние десять лет оно не изменилось вообще, если не считать незначительных ситуативных колебаний.
Это не проблема — это беда. Кто через пятьдесят лет будет поднимать целину? Получается, что новые Транссибы и БАМы в современной России практически невозможны. Есть, конечно, решение — вводить северных корейцев и индийцев: профессиональных, слаженно действующих, отлично мотивирующих — но ведь это люди иного духа, иной культуры, иной религии. Понятно, что их много и они сила. Из них можно сформировать колхозы и совхозы: они сопротивляться не будут. Особенно индийцы, живущие в условиях чрезвычайной скученности и привыкшие к пахотам и тяготам. И всё же очевидно, что данный сценарий мало реалистичен. Да, он был бы спасителен — но он звучит как откровенная полуфантастика ввиду объективных обстоятельств.
Дальним Востоком пренебрегать нельзя: тут президент, конечно, прав. Но кроме как построением социализма в отдельных федеральных округах добиться его подлинного развития и процветания будет ни фактически, ни юридически невозможно. Слова останутся словами, пусть даже и прописанными на бумаге.
Дискуссия
Еще по теме
Еще по теме
Кямиль Аскерханов
аналитик
НА РАЗВАЛИНАХ ЕВРОАТЛАНТИКИ
Александр Гапоненко
Доктор экономических наук
УДАР МИЛОСЕРДИЯ
Рус Иван
Русский Человек. Ветеран. Участник прошлых, нынешних и будущих.
ДОСТАЛ
Трамп предложил Украине выбрать нового президента. Вменяемого.
Дмитрий Кириллович Кленский
писатель, журналист, общественный деятель
ПРОВАЛИВШАЯСЯ «ЭЛИТА» ЕВРОПЫ ЖАЖДЕТ ВОЙНЫ. ЧАСТЬ 1
Передача «FOOKUSES»