ЛАТВИЯ. ОБЩЕСТВО
08.04.2025
Лилит Вентспилская
МЫ НЕ РАБЫ, РАБЫ НЕ МЫ?
ГАЗ унижает и вынуждает отказаться от статуса безработного!
-
Участники дискуссии:
68 -
Последняя реплика:
16 дней назад
Марк Козыренко,
Юрий Васильевич Мартинович,
Иван Киплинг,
Vladimir Kirsh,
Roman Romanovs,
Роланд Руматов
Есть в стране проблема, которая обычно стыдливо замалчивается. Это официальный уровень безработицы, её реальное состояние и отношение к людям учреждения, призванного эту проблему решать. Думаю, что эту тему стоит обсудить в нашем Клубе.
«Вчера была на очередной встрече в Государственном агентстве занятости (ГАЗ), и в очередной раз на меня давили, чтобы отказалась от статуса безработного. Я в предпенсионном возрасте, есть высшее образование, владею тремя иностранными языками и хорошими цифровыми навыками, которые постоянно совершенствую. Неделю назад я получила сертификат учебного курса Riga TechGirls «Познакомься с технологиями». Специалист по коммуникациям и маркетингу, готовый работать как администратором бюро, так и специалистом по обслуживанию клиентов!
При этом ГАЗ постоянно пытается заставить отказаться от статуса безработного. Так как не делаю этого, мне начинают предлагать вакансии уборщицы, оператора по вводу данных и кассира. Зарплата на руки — около 650 евро. Из-за проблем со здоровьем не могу работать физически, к тому же это никак не соответствует моей квалификации.
Можете себе представить — теперь я должна доставить в ГАЗ справку от врача «о функциональных нарушениях и проблемах со здоровьем, из-за которых не могу выполнять определенную работу». Ведь я не могу быть ни грузчиком, ни работником склада, ни уборщицей.
И все это происходит в демократической стране в 21-м веке? Возвращаемся в эпоху рабства? Однозначно реальная безработица значительно выше, чем официальные статистические данные. Потому что и мне дешевле и спокойнее отказаться от услуг ГАЗ, чем переживать унижения, дискриминацию, стресс, поскольку государство на пенсию не пускает, а более или менее соответствующую человеческому достоинству работу и зарплату обеспечить не в состоянии!»
Является ли ее неприятный опыт исключением или ошибкой в системе, с которой сталкиваются и другие соискатели работы? Портал обратился с этими вопросами в ГАЗ.
1. Как долго человек может находиться в статусе безработного?
В нормативных актах не установлен срок, в течение которого человек вправе находиться в статусе безработного. При этом статус безработного можно сохранить до тех пор, пока выполняются обязанности безработного. Главная — активно искать работу: участвовать в конкурсах на вакантные рабочие места, мероприятиях по поддержке поиска работы и выполнять другие действия с целью трудоустройства.
2. Какую помощь в поисках работы осуществляет ГАЗ?
Агентство предлагает различные меры поддержки и мероприятия по трудоустройству. Безработному или ищущему работу регулярно предоставляются консультации по поддержке в поиске работы, на которых консультант помогает оценить и определить подходящую лицу работу, предлагает подходящие вакансии, оценивает индивидуальную личную ситуацию и возможность вернуться на рынок труда.
Следует учитывать, что первые три месяца с момента получения статуса безработного клиенту предлагают работу по профессии, по которой он ранее работал, получил образование. Если работу не удается найти в течение длительного времени, то в сотрудничестве с клиентом обсуждаются профессии, по которым ищут работу, и круг профессий расширяется. В соответствии правилами Кабмина №75 «Правила о порядке организации и финансирования активных мероприятий занятости и превентивных мероприятий по уменьшению безработицы и принципах выбора реализующих мероприятия лиц», если лицо находится в статусе безработного более шести месяцев, Агентство может предложить также малоквалифицированную работу.
3. Призывают ли человека отказаться от статуса безработного?
Важно сотрудничество между безработным и агентством, чтобы результаты поиска работы были успешными. В каждой консультации по поддержке безработный должен подтвердить активные поиски работы и в целом во время нахождения в статусе безработного активно сотрудничать. Если лицо больше не желает выполнять обязанности безработного или получать услуги Агентства, то оно информируется о праве отказаться от статуса безработного.
4. Как ГАЗ проверяете, уважительно ли сотрудники общаются с людьми?
В агентстве разработан стандарт обслуживания клиентов, который является обязательным и в повседневной работе его должны соблюдать все работники. Для содействия качественной коммуникации для сотрудников регулярно организуется обучение по стандарту обслуживания клиентов, навыкам общения и разрешению конфликтов.
Отдел обслуживания клиентов тщательно анализирует полученные жалобы и отзывы, проводя углубленное изучение каждой ситуации. На основании анализа жалоб и отзывов сотрудников проводятся необходимые улучшения в оказании услуг. Регулярно проводятся опросы удовлетворенности клиентов.
5. Если кто-то попал в подобную ситуацию, как ему лучше всего поступать?
В случаях, когда сотрудничество с агентом занятости не сложилось успешно, каждый клиент имеет право потребовать смены агента занятости, обратившись к руководителю филиала или центра обслуживания клиентов. Такая возможность обеспечивается для содействия позитивному сотрудничеству и более эффективному оказанию поддержки.
При этом ГАЗ постоянно пытается заставить отказаться от статуса безработного. Так как не делаю этого, мне начинают предлагать вакансии уборщицы, оператора по вводу данных и кассира. Зарплата на руки — около 650 евро. Из-за проблем со здоровьем не могу работать физически, к тому же это никак не соответствует моей квалификации.
Можете себе представить — теперь я должна доставить в ГАЗ справку от врача «о функциональных нарушениях и проблемах со здоровьем, из-за которых не могу выполнять определенную работу». Ведь я не могу быть ни грузчиком, ни работником склада, ни уборщицей.
И все это происходит в демократической стране в 21-м веке? Возвращаемся в эпоху рабства? Однозначно реальная безработица значительно выше, чем официальные статистические данные. Потому что и мне дешевле и спокойнее отказаться от услуг ГАЗ, чем переживать унижения, дискриминацию, стресс, поскольку государство на пенсию не пускает, а более или менее соответствующую человеческому достоинству работу и зарплату обеспечить не в состоянии!»
Является ли ее неприятный опыт исключением или ошибкой в системе, с которой сталкиваются и другие соискатели работы? Портал обратился с этими вопросами в ГАЗ.
1. Как долго человек может находиться в статусе безработного?
В нормативных актах не установлен срок, в течение которого человек вправе находиться в статусе безработного. При этом статус безработного можно сохранить до тех пор, пока выполняются обязанности безработного. Главная — активно искать работу: участвовать в конкурсах на вакантные рабочие места, мероприятиях по поддержке поиска работы и выполнять другие действия с целью трудоустройства.
2. Какую помощь в поисках работы осуществляет ГАЗ?
Агентство предлагает различные меры поддержки и мероприятия по трудоустройству. Безработному или ищущему работу регулярно предоставляются консультации по поддержке в поиске работы, на которых консультант помогает оценить и определить подходящую лицу работу, предлагает подходящие вакансии, оценивает индивидуальную личную ситуацию и возможность вернуться на рынок труда.
Следует учитывать, что первые три месяца с момента получения статуса безработного клиенту предлагают работу по профессии, по которой он ранее работал, получил образование. Если работу не удается найти в течение длительного времени, то в сотрудничестве с клиентом обсуждаются профессии, по которым ищут работу, и круг профессий расширяется. В соответствии правилами Кабмина №75 «Правила о порядке организации и финансирования активных мероприятий занятости и превентивных мероприятий по уменьшению безработицы и принципах выбора реализующих мероприятия лиц», если лицо находится в статусе безработного более шести месяцев, Агентство может предложить также малоквалифицированную работу.
3. Призывают ли человека отказаться от статуса безработного?
Важно сотрудничество между безработным и агентством, чтобы результаты поиска работы были успешными. В каждой консультации по поддержке безработный должен подтвердить активные поиски работы и в целом во время нахождения в статусе безработного активно сотрудничать. Если лицо больше не желает выполнять обязанности безработного или получать услуги Агентства, то оно информируется о праве отказаться от статуса безработного.
4. Как ГАЗ проверяете, уважительно ли сотрудники общаются с людьми?
В агентстве разработан стандарт обслуживания клиентов, который является обязательным и в повседневной работе его должны соблюдать все работники. Для содействия качественной коммуникации для сотрудников регулярно организуется обучение по стандарту обслуживания клиентов, навыкам общения и разрешению конфликтов.
Отдел обслуживания клиентов тщательно анализирует полученные жалобы и отзывы, проводя углубленное изучение каждой ситуации. На основании анализа жалоб и отзывов сотрудников проводятся необходимые улучшения в оказании услуг. Регулярно проводятся опросы удовлетворенности клиентов.
5. Если кто-то попал в подобную ситуацию, как ему лучше всего поступать?
В случаях, когда сотрудничество с агентом занятости не сложилось успешно, каждый клиент имеет право потребовать смены агента занятости, обратившись к руководителю филиала или центра обслуживания клиентов. Такая возможность обеспечивается для содействия позитивному сотрудничеству и более эффективному оказанию поддержки.
Дискуссия
Еще по теме
Еще по теме
Вопросы Лилитой
Комментарии
№1 Юрий Васильевич Мартинович
08.04.2025
08:14
Сейчас то волна безработных не такая большая, как в 90-х, да и возможности сейчас будут получше. Если раньше ехали только на запад в поисках работы, то теперь можно ехать и на восток, где наблюдается тотальный кадровый голод. Видимо в ГАЗ понимают беспросветность ситуации, что так себя ведут.
№2 Roman Romanovs
→ Юрий Васильевич Мартинович,
08.04.2025
09:10
все это происходит в демократической стране в 21-м веке? Возвращаемся в эпоху рабства? Однозначно реальная безработица значительно выше, чем официальные статистические данные.
---
При чем тут демократия и 21 век?
В СССР,по неизвестной идеологической причине,вбили в голову,что при социализме не бывает безработицы,даже не потрудившись обьяснить- а что такого особого есть в советской системе,что проблема лишних людей решается раз и навсегда.
Ну,вот. И автор решил ,что нынешний строй ужо прогрессивнее совка,и демократичнее ,и в 21 век залез,и проблем быть с этим ужасным пережитком быть не должно.
Не учитывая,что в СССР была структурная безработица,и партийное руководство решало проблему искусственным созданием рабочих мест.
Анатолий Карпов вспоминал,что он в детстве ездил на различные всесоюзные шахматные соревнования,так его не отец сопровождал,а завод его отца в Златоусте каждый раз выделял инженера,который и сопровождал ребенка в поездках..Такого * производственного разгильдяйства*при капитализме представить невозможно.
Гильман постоянно писал,что никогда жители Латвии не жили так хорошо,как сейчас,на что ему парировал аргументом о том,что пенсионный возраст для женщин вырос аж на целых 10 лет.
И уж непонятно,для чего автору нужны правильные стат. данные по безработице.
Ста данные по ВВП,безработице,дефиците бюджета и баланса и прочая нужны для того,чтобы соответствовать определенным бюрократическим критериям Евросоюза,чтобы получать от него ништяки и распределять их среди своих.
На всех не хватает,вводятся для отсева разные бюрократические препоны,воспринимайте их как данность жизни в бедной стране.
№3 Марк Козыренко
→ Roman Romanovs,
08.04.2025
09:28
Нет тут никакой демократии. Демократия стоит денег , причем без всякого ИМХО, так что в бедной стране её в принципе быть не может. А если и есть, то только для богатых. Страны, которые почему то придумали себя называть демократическими, на самом деле страны грабительские, так как веками грабят всех, до кого только смогли дотянуться.
№4 Vladimir Kirsh
→ Марк Козыренко,
08.04.2025
11:09
И все это происходит в демократической стране в 21-м веке?
--------
Из этого предложение правдива только дата.
№8 Иван Киплинг
→ Roman Romanovs,
08.04.2025
18:50
"..в СССР была структурная безработица,и партийное руководство решало проблему искусственным созданием рабочих мест..."
Любое рабочее место создается искусственно, науке пока не известны случаи их, мест, естественного возникновения. И СССР здесь велосипед не изобрел, во всем мире самым эффективным способом уменьшения безработицы является создание рабочих мест.
№5 Роланд Руматов
→ Юрий Васильевич Мартинович,
08.04.2025
11:42
На Восток из этого гетто не так-то и просто выехать.
Это достаточно муторное занятие, хотя непонятно почему: они (местная трибалтийская власть) НАМ не рады, но и отпускать не хотят.
Почему, интересно, и какой им интерес добавлять в эту копилку ещё пару капель обоюдной ненависти.
№6 Юрий Васильевич Мартинович
→ Роланд Руматов,
08.04.2025
14:19
Согласен - муторно. Только вопрос, а что перетянет сегодня, через месяц, через год? То есть нужно созреть для своих целей.
№7 Роланд Руматов
→ Юрий Васильевич Мартинович,
08.04.2025
14:53
Я имел ввиду даже кратковременно. Не хотят владельцы правильного взгляда на проблему чтобы мы оценивали ситуацию, основываясь на свои наблюдения.
Нужно им чтобы у нас в голове был стереотип о разрухе там, да о голоде до унитазов и микроволновок.