О том и речь - если кто может эффективнее, пусть попробует. Большая часть возмущения здесь по поводу большой разницы между себестоимостью и ценой продажи. Если "плохое ведение бизнеса" затрагивает всю отрасль в стране, тут уже нужны системные изменения в руководстве компаний, что на свободном рынке нереально. Вопрос налогов/инспекций и т.д. - отдельная тема.
По официальной статистике, доходы выше 2000 латов в Латвии получают чуть меньше 4000 человек. Умножим на три (члены семьи). Всё равно на 40 Спиц не хватит, даже если они одновременно приедут.
Не совсем с углём: http://www.vitabene.lv/index.php?part=1&part2=1&part3=13&part4=343&lng=lv http://www.medroom.lv/lv/produkti/carbo-activatus-aktiveta-ogle-
С зелёнкой - вполне допускаю, что там стоимость намного ниже и большую часть от цены продажи приходится на расходы по продаже и накрутку. Думаю, даже баночка чистой воды в аптеке стоила бы сантимов 50. Для многих товаров искусственно создаются завышенные требования, которыми вытесняют недорогие аналоги, в этом проблема. Но мы здесь вроде об обоснованности цен, а не о свободе доступа на рынок.
Вопрос расходов на трансортировку и продажу. Ну и, конечно, наличие платежеспособного спроса в России, раз готовы покупать по таким ценам. Дорогие тряпки - товар далеко не первой необходимости, раз переплачивают, значит, рынок такой.
Нет, каждой таблетки нужно несколько лет лабораторных исследований и тестов, а также постоянно повышающиеся требования к чистоте веществ. За время истечения патента нужно успеть окупить затраты и что-то заработать. И продать таблетку вам может только человек со специальным образованием, чтобы вас потом откачивать после неё не пришлось. И человек этот далеко не бесплатно работает.
Углубитесь в процесс, часто высокая стоимость продукта станет более понятной и оправданной.
Видимо, вы везли одежду даром, на бесплатном бензине и на вечной машине, магазин снимал помещения бесплатно и продавцы тоже все на добровольных началах работали, и уж точно в цену закладывали нулевую прибыль и никаких налогов.
Пара небрендовых кроссовок стоит около 1-2 долларов, цена на базаре 20 латов. И давно уже сопутствующие расходы "привезти-растаможить-продать" превышают себестоимость продукции, не только одежду/обувь.
Сигнал понятен, процесс не нов и начался не вчера. Перенос производства Алдариса - вроде бы ещё не сказали, куда переносят, это могут быть и не Эстония с Литвой. Понятно, что не всё в порядке (для такого сигнала редакторская колонка вполне подходит), но куда интереснее был был анализ причин, хотя бы по одной компании (Алдарис) - стоимость ресурсов, налоги, рабочая сила, логистика, рынки сбыта, что именно привело к такому решению?
Как-то избирательно с примерами и самих примеров маловато. Если с Алдарисом всё понятно и это действительно печально, то с торговцами я бы не торопился переживать. Открытие магазинов H&M, активное строительство двух огромных торговых центров в Риге, небольшое число свободных площадей в торговых центрах - пока особого спада не наблюдается.
Если производителю в рамках международного концерна работать в Латвии невыгодно, то работа на внутреннем рынке услуг вполне себе оправдана и для местных, и для международных брендов.
Для столь громких заявлений, как в заголовке, хотелось бы большей репрезентативности данных - если процесс массовый, то и примеров должно быть больше.
Именно, с учётом cost of living сравнительно высокие зарплаты в ЮК становятся менее привлекательными. А если добавить и дискомфорт от переезда, дефицита общения, ухудшения условий проживания (первое время маленькая жилплощадь, отсутствие машины)... Нужен реально хороший оклад, чтобы компенсировать всё это.
It depends. Квалификация обычно подразумевает и владение языком хотя бы на upper intermediate. В возрасте около 30 с этим обычно проблем нет (ну, или у меня такие знакомые).
Уезжать есть смысл только за длинным фунтом, а это явно не 30-35 фунтов, а хотя бы 40-45, чтобы всё мероприятие окупилось (но 55+. конечно, поприятнее). Да, это финансы или IT в основном. Ещё встречаются разного рода проекты по полгода, фунтов на 400-500 в день, вполне себе вариант для хорошего специалиста.
Уезжают две разные группы людей - те, кому в Латвии плохо и кому не особо хорошо и в ЮК будет (но есть шанс, что всёж-таки получше), и те, кому в Латвии неплохо и кто может и в ЮК устроиться столь же неплохо.
То есть чиновники в ЮК получше наших, раз хоть до каких-то KPI додумались, но всё равно сильно недалёкие люди, раз не могут обеспечить хороший результат, так?
Думаю, система там работает, вот только цели её также сформулированы в виде средней температуры по больнице.
По п.3. - не уверен. Всё сведётся к описанному выше "сперва лечим тех, кого быстрее и дешевле" - все показатели будут высокими, в среднем. Это логично, кто-то скажет - зачем спасать одного больного за сто тысяч, когда можно спасти десяток, потратив на каждого тыщ десять. Но тут уже вступают в силу социальные, гуманистические задачи - равенство в правах на получение медпомощи, одинаковое отношение к больным и т.д. Либо логика и KPI, либо не всегда рациональное использование средств, но с равными шансами для всех.
Здесь трудно дышать от запаха тлена, Я хочу убежать из этого плена, Туда где воздух чище, где запах свободы. Скорее отсюда, скорее на волю! Где нету ментов, где нет сутенёров, Нет нищих старух и калек у заборов. Вы мне говорили, это рядом за дверью, А я там был, я вам больше не верю.
Рановато с первым классом закончить хотите. Показатели установлены, показатели соблюдаются - значит, все участники процесса все свои функции выполняют хорошо. А что при этом результат процесса плох - так он плох только в глазах пользователей, в глазах организаторов процесса всё в порядке (ведь показатели в норме).
Матрица ответственности тут совсем не к месту, при любой RACI результат процесса оценивается по KPI - а здесь проблема как в неверно определённых KPI (а их весьма непросто установить корректно в данном случае), так и в принципиальных ограничениях применения KPI в социальных процессах типа здравохранения (вылечить троих от пневмонии или одного от гепатита? снизить детскую смертность, пожертвовав геронтологией?).
Любая система имеет дыры и люди всегда будут эти дыры использовать. И более формализованная система совсем не означает, что в ней меньше дыр.
Зато какая отличная система "измеряемых показателей" в Британии! Ведь главная проблема всех госпроцессов в Латвии - отсутствие измеряемых показателей. Удивительно, как могут быть такие проблемы со здравохранением?
Мы используем cookies-файлы, чтобы улучшить работу сайта и Ваше взаимодействие с ним. Если Вы продолжаете использовать этот сайт, вы даете IMHOCLUB разрешение на сбор и хранение cookies-файлов на вашем устройстве.
Западные инвесторы уходят
№63 Mister Twister
→ unknown ,
15.10.2013
12:44
Если "плохое ведение бизнеса" затрагивает всю отрасль в стране, тут уже нужны системные изменения в руководстве компаний, что на свободном рынке нереально. Вопрос налогов/инспекций и т.д. - отдельная тема.
Западные инвесторы уходят
№62 Mister Twister
→ Антон Бутницкий,
15.10.2013
12:41
Западные инвесторы уходят
№59 Mister Twister
→ Леонард Янкелович,
15.10.2013
12:38
Западные инвесторы уходят
№50 Mister Twister
→ unknown ,
15.10.2013
12:21
http://www.medroom.lv/lv/produkti/carbo-activatus-aktiveta-ogle-
С зелёнкой - вполне допускаю, что там стоимость намного ниже и большую часть от цены продажи приходится на расходы по продаже и накрутку. Думаю, даже баночка чистой воды в аптеке стоила бы сантимов 50.
Для многих товаров искусственно создаются завышенные требования, которыми вытесняют недорогие аналоги, в этом проблема. Но мы здесь вроде об обоснованности цен, а не о свободе доступа на рынок.
Западные инвесторы уходят
№38 Mister Twister
→ Владимир Иванов,
15.10.2013
11:37
Западные инвесторы уходят
№34 Mister Twister
→ Владимир Иванов,
15.10.2013
11:22
Если бы в такого рода бизнесе были бы трёхсотпроцентные прибыли, туда бы давно уже сбежались бы все наркобароны и нефтяные магнаты.
Западные инвесторы уходят
№32 Mister Twister
→ unknown ,
15.10.2013
11:19
И продать таблетку вам может только человек со специальным образованием, чтобы вас потом откачивать после неё не пришлось. И человек этот далеко не бесплатно работает.
Углубитесь в процесс, часто высокая стоимость продукта станет более понятной и оправданной.
Западные инвесторы уходят
№25 Mister Twister
→ unknown ,
15.10.2013
10:55
Пара небрендовых кроссовок стоит около 1-2 долларов, цена на базаре 20 латов. И давно уже сопутствующие расходы "привезти-растаможить-продать" превышают себестоимость продукции, не только одежду/обувь.
Западные инвесторы уходят
№24 Mister Twister
→ Ольга Павук,
15.10.2013
10:47
Сигнал понятен, процесс не нов и начался не вчера. Перенос производства Алдариса - вроде бы ещё не сказали, куда переносят, это могут быть и не Эстония с Литвой. Понятно, что не всё в порядке (для такого сигнала редакторская колонка вполне подходит), но куда интереснее был был анализ причин, хотя бы по одной компании (Алдарис) - стоимость ресурсов, налоги, рабочая сила, логистика, рынки сбыта, что именно привело к такому решению?
Западные инвесторы уходят
№1 Mister Twister
15.10.2013
08:28
Если с Алдарисом всё понятно и это действительно печально, то с торговцами я бы не торопился переживать.
Открытие магазинов H&M, активное строительство двух огромных торговых центров в Риге, небольшое число свободных площадей в торговых центрах - пока особого спада не наблюдается.
Если производителю в рамках международного концерна работать в Латвии невыгодно, то работа на внутреннем рынке услуг вполне себе оправдана и для местных, и для международных брендов.
Для столь громких заявлений, как в заголовке, хотелось бы большей репрезентативности данных - если процесс массовый, то и примеров должно быть больше.
Жизнь в Англии. От зарплаты до зарплаты
№66 Mister Twister
→ Abalkin Leo,
10.10.2013
14:33
Жизнь в Англии. От зарплаты до зарплаты
№45 Mister Twister
→ Mister Zzz,
10.10.2013
12:17
А если добавить и дискомфорт от переезда, дефицита общения, ухудшения условий проживания (первое время маленькая жилплощадь, отсутствие машины)... Нужен реально хороший оклад, чтобы компенсировать всё это.
Жизнь в Англии. От зарплаты до зарплаты
№42 Mister Twister
→ unknown ,
10.10.2013
11:27
Квалификация обычно подразумевает и владение языком хотя бы на upper intermediate. В возрасте около 30 с этим обычно проблем нет (ну, или у меня такие знакомые).
Уезжать есть смысл только за длинным фунтом, а это явно не 30-35 фунтов, а хотя бы 40-45, чтобы всё мероприятие окупилось (но 55+. конечно, поприятнее). Да, это финансы или IT в основном.
Ещё встречаются разного рода проекты по полгода, фунтов на 400-500 в день, вполне себе вариант для хорошего специалиста.
Уезжают две разные группы людей - те, кому в Латвии плохо и кому не особо хорошо и в ЮК будет (но есть шанс, что всёж-таки получше), и те, кому в Латвии неплохо и кто может и в ЮК устроиться столь же неплохо.
Жизнь в Англии. От зарплаты до зарплаты
№41 Mister Twister
→ Артём Губерман,
10.10.2013
11:17
Жизнь в Англии. От зарплаты до зарплаты
№40 Mister Twister
→ Татьяна Соловьева,
10.10.2013
11:15
Жизнь в Англии. Медицина
№30 Mister Twister
→ Сергей Васильев,
03.10.2013
10:54
Думаю, система там работает, вот только цели её также сформулированы в виде средней температуры по больнице.
По п.3. - не уверен. Всё сведётся к описанному выше "сперва лечим тех, кого быстрее и дешевле" - все показатели будут высокими, в среднем. Это логично, кто-то скажет - зачем спасать одного больного за сто тысяч, когда можно спасти десяток, потратив на каждого тыщ десять. Но тут уже вступают в силу социальные, гуманистические задачи - равенство в правах на получение медпомощи, одинаковое отношение к больным и т.д. Либо логика и KPI, либо не всегда рациональное использование средств, но с равными шансами для всех.
Жизнь в Англии. Медицина
№25 Mister Twister
→ Mister Zzz,
03.10.2013
10:45
Жизнь в Англии. Медицина
№19 Mister Twister
→ Светлана Штонда,
03.10.2013
10:25
Я хочу убежать из этого плена,
Туда где воздух чище, где запах свободы.
Скорее отсюда, скорее на волю!
Где нету ментов, где нет сутенёров,
Нет нищих старух и калек у заборов.
Вы мне говорили, это рядом за дверью,
А я там был, я вам больше не верю.
Жизнь в Англии. Медицина
№7 Mister Twister
→ Сергей Васильев,
03.10.2013
09:27
Показатели установлены, показатели соблюдаются - значит, все участники процесса все свои функции выполняют хорошо. А что при этом результат процесса плох - так он плох только в глазах пользователей, в глазах организаторов процесса всё в порядке (ведь показатели в норме).
Матрица ответственности тут совсем не к месту, при любой RACI результат процесса оценивается по KPI - а здесь проблема как в неверно определённых KPI (а их весьма непросто установить корректно в данном случае), так и в принципиальных ограничениях применения KPI в социальных процессах типа здравохранения (вылечить троих от пневмонии или одного от гепатита? снизить детскую смертность, пожертвовав геронтологией?).
Любая система имеет дыры и люди всегда будут эти дыры использовать. И более формализованная система совсем не означает, что в ней меньше дыр.
Жизнь в Англии. Медицина
№4 Mister Twister
→ Сергей Васильев,
03.10.2013
09:09
Ведь главная проблема всех госпроцессов в Латвии - отсутствие измеряемых показателей. Удивительно, как могут быть такие проблемы со здравохранением?